Day July 2, 2025

亲爱的 ACC 成员： 公司已表示，他们不打算再召开任何 EBA 会议，并正准备在未来几周内对一项 EBA 提案进行投票。 AMIEU 工会已告知公司，除非公司在我们尚未解决的诉求上作出进一步让步，否则我们不会支持当前的公司提案。 ACC 看起来正准备无论如何都将其提案提交投票。 公司对其提案的总结如下： 有关公司提案的更详细说明，请参阅 2025年6月12日会议记录。该文件已于上周放置于所有休息室。请务必完整阅读会议记录，以获取公司当前提案的详细信息。 工会已取得的重要进展： 您的 AMIEU 委员会在至今已举行的12次会议中取得了重大进展。 工会委员会已作出一些让步，并成功迫使公司撤回其强制性周六加班等主张。 但仍有一些 重要的 AMIEU 工人诉求尚未解决： 仍未解决的重要诉求如下： ✅ 每日最低薪资（替代当前的每周最低薪资） ✅ 每位员工每周最多工作38小时（之后应支付加班费） ✅ 屠宰及去骨车间“新”激励薪资 其他未解决的 AMIEU 主张： 工作量问题： 我们仍在努力与公司达成新的人员配备和工作量安排，这些内容将被写入 EBA 中的谅解备忘录（MoU）。 由于这些谈判尚未完成，目前无法报告相关积极变动。公司唯一承诺的是不会低于现有安排的条件。 总结：… Continue Reading →